Sfide manageriali
La spinta che muove tutte – o che dovrebbe muovere tutte – le persone che si trovano a capo di un’azienda è quella di cercare di capire come essere un buon leader e quali strategie implementare nel proprio stile manageriale per guidare al meglio il proprio gruppo di lavoro. In questo articolo rifletteremo sul concetto…
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leadership, management, motivazione del personale, produttività aziendale
Sfide relazionali
Assertività: esercizi per ridurre lo stress e comunicare meglio La comunicazione assertiva è una competenza che facilita l’espressione delle nostre opinioni e punti di vista, mantenendo il giusto grado di rispetto nei riguardi di idee e convinzioni delle persone con cui stiamo interagendo. L’assertività può aiutare a mantenere sotto controllo i livelli di stress e…
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assertività, efficacia professionale, prevenire lo stress, relazioni interpersonali
Sfide personali
La definizione degli obiettivi è fondamentale nella gestione di un gruppo di lavoro, perché consente di stabilire una direzione da seguire, condividendo le metriche utilizzate per la valutazione delle performance. Il modello degli SMART goal supporta l’efficacia e il raggiungimento dei risultati, fornendo gli strumenti per tenere traccia delle attività. Per scoprire alcuni esempi di…
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efficacia professionale, motivazione del personale, produttività aziendale, raggiungere obiettivi
Sfide manageriali
In linea teorica, i tipi di manager che potremmo incontrare all’interno delle organizzazioni aziendali sono infiniti, così come i caratteri e le personalità individuali. Tuttavia, esistono alcune caratteristiche che identificano gli stili manageriali, gli approcci nei confronti dei collaboratori, dei livelli superiori e dell’azienda. Continua a leggere questo articolo per conoscere i pro e i…
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efficacia professionale, gestione risorse, leadership, management
Sfide relazionali
La gestione efficace dei rapporti interpersonali in azienda può avere un deciso impatto sul nostro percorso di carriera. Sviluppare le capacità relazionali non aiuta solo a migliorare la qualità delle collaborazioni, ma crea anche le condizioni per apprendere ogni giorno qualcosa di nuovo dai nostri colleghi. Continua a leggere questo articolo per scoprire quali sono…
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collaborazione in azienda, formazione comportamentale, intelligenza emotiva, relazioni interpersonali
Sfide personali
Lo sviluppo di competenze di time management non è un’attività immediata e richiede una certa pratica. Inoltre, ognuno di noi ha il suo personale modo di gestire il tempo a propria disposizione per portare a termini i compiti che ci sono stati assegnati, per cui non esistono regole auree valide per tutti. Ci sono però…
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gestione del tempo, multitasking, prevenire lo stress, produttività aziendale, raggiungere obiettivi
Sfide relazionali
La comunicazione efficace rappresenta una leva strategica fondamentale per le aziende, perché consente di evitare problemi frequenti e allo stesso tempo pericolosi per la produttività, quali ad esempio: Se anche solo una di queste situazioni ti sembra familiare, continua a leggere l’articolo di oggi! La comunicazione efficace come leva per il successo L’efficacia della comunicazione…
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collaborazione in azienda, efficacia professionale, relazioni interpersonali
Sfide personali
Il significato di multitasking è qualcosa su cui molti ancora si interrogano, nonostante sia tra le competenze che ricorrono più spesso nelle job description delle aziende in fase di selezione di nuovi collaboratori. Allo stesso tempo, crescono le pubblicazioni scientifiche che ci mettono in guardia sui pericoli e sui rischi per la salute di questa…
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efficacia professionale, gestione del tempo, multitasking, produttività aziendale
Sfide commerciali
In un report pubblicato da Gallup nel 2017, solo il 22% dei dipendenti di organizzazioni aziendali statunitensi dichiarava di essere a conoscenza della direzione intrapresa dai leader e il 33% di sentirsi coinvolto nelle attività. Si tratta di numeri piuttosto bassi che possono causare una serie di difficoltà, perché i collaboratori non motivati sono anche…
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raggiungere obiettivi, vendita efficace
Sfide manageriali
Nello sviluppo della leadership, le competenze su cui concentrarsi per accrescere l’efficacia sono principalmente quelle soft, ovvero comportamentali. L’obiettivo di questo articolo è analizzarle e descriverle singolarmente, presentandoti anche un approfondimento sui vantaggi a disposizione delle aziende che prevedono programmi di formazione permanente dedicati ai manager e ai leader del futuro. Quali sono le competenze…
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collaborazione in azienda, formazione manageriale, leadership, management
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