Benessere e cultura organizzativa
Corsi aziendali: un approccio utile per sviluppare competenze, leadership e risultati. Con esempi, errori da evitare e spunti concreti da applicare nel lavoro.
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corsi aziendali, formazione aziendale, relazioni interpersonali
Sfide personali
Negli ultimi anni, l’apprendimento attraverso attività esperienziali è diventato un trend molto comune anche nell’ambito dei corsi di formazione aziendali. Alcune ricerche mostrano come quello esperienziale sia uno dei metodi di apprendimento più efficaci e molte delle aziende che danno valore alla formazione continua hanno deciso di cercare formatori in grado di impartire corsi con…
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formazione aziendale, formazione esperienziale, relazioni interpersonali, training aziendale
Sfide relazionali
Assertività: esercizi per ridurre lo stress e comunicare meglio La comunicazione assertiva è una competenza che facilita l’espressione delle nostre opinioni e punti di vista, mantenendo il giusto grado di rispetto nei riguardi di idee e convinzioni delle persone con cui stiamo interagendo. L’assertività può aiutare a mantenere sotto controllo i livelli di stress e…
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assertività, efficacia professionale, prevenire lo stress, relazioni interpersonali
Sfide relazionali
La capacità di ascolto è determinante per creare una connessione profonda con i nostri interlocutori: non ci aiuta solo a capire meglio ciò che vogliono comunicare a parole, ma anche le emozioni e le sensazioni che provano mentre parlano. Come altre competenze comportamentali, anche il sapere ascoltare può essere innato, ma anche sviluppato e allenato,…
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collaborazione in azienda, efficacia professionale, relazioni interpersonali
Sfide manageriali
In diverse organizzazioni, soprattutto in quelle caratterizzate da una forte tendenza verso la digitalizzazione, è emersa da alcuni anni ormai la sempre minore efficacia dello stile manageriale fondato sull’autorità e sulla forza. Si è invece diffuso il concetto di leadership emotiva, la competenza su cui si basano la comprensione e la gestione delle nostre emozioni…
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intelligenza emotiva, leadership, management, relazioni interpersonali
Sfide relazionali
Il concetto di intelligenza interpersonale fa parte del modello di intelligenze multiple proposto da Howard Gardner circa quarant’anni fa. La modalità interpersonale permette a ognuno di noi di gestire le relazioni con gli altri e implica la capacità di individuare, comprendere e reagire in modo appropriato all’umore, alle intenzioni e ai desideri dei nostri interlocutori.…
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collaborazione in azienda, formazione comportamentale, intelligenza emotiva, relazioni interpersonali
Sfide relazionali
La gestione efficace dei rapporti interpersonali in azienda può avere un deciso impatto sul nostro percorso di carriera. Sviluppare le capacità relazionali non aiuta solo a migliorare la qualità delle collaborazioni, ma crea anche le condizioni per apprendere ogni giorno qualcosa di nuovo dai nostri colleghi. Continua a leggere questo articolo per scoprire quali sono…
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collaborazione in azienda, formazione comportamentale, intelligenza emotiva, relazioni interpersonali
Sfide relazionali
La comunicazione efficace rappresenta una leva strategica fondamentale per le aziende, perché consente di evitare problemi frequenti e allo stesso tempo pericolosi per la produttività, quali ad esempio: Se anche solo una di queste situazioni ti sembra familiare, continua a leggere l’articolo di oggi! La comunicazione efficace come leva per il successo L’efficacia della comunicazione…
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collaborazione in azienda, efficacia professionale, relazioni interpersonali
Sfide relazionali
Nonostante le possibilità e i canali per comunicare siano sempre di più, pensiamo ai social media, non sempre abbiamo la sensazione di essere davvero ascoltati e compresi. Il motivo? Una mancanza di interesse e di empatia nell’interlocutore che, in un contesto professionale, può dare luogo a fraintendimenti, tensioni, scarso senso di appartenenza e cali di…
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collaborazione in azienda, intelligenza emotiva, relazioni interpersonali
Sfide relazionali
Uno degli elementi chiave per migliorare le relazioni e la comunicazione interna in azienda è l’ascolto empatico. Le persone che lo praticano sono in grado di fare sentire compresi i loro interlocutori, spesso anche senza dire una parola. Qual è il motivo che porta tanti colleghi ad aprirsi di fronte a queste persone e ad…
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collaborazione in azienda, intelligenza emotiva, relazioni interpersonali
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