Laureato in Scienze della Comunicazione, con un Master in Marketing Management, vanta oltre 25 anni di esperienza nella formazione e consulenza aziendale, maturata anche in ruoli di responsabilità commerciale e marketing presso aziende multinazionali.
Co-autore di Dal brief di agenzia al piano mezzi (Franco Angeli), nel 2008 ha fondato InsideOut con Domenico Malara, promuovendo una formazione orientata al cambiamento duraturo e sostenibile.
Progetta percorsi di efficacia personale, comunicazione e vendita consulenziale, integrando neuroscienze, psicologia positiva e coaching trasformazionale.
Appassionato di sport, segue una filosofia semplice: «Per far funzionare la mente, bisogna far muovere il corpo».
Sfide manageriali
La spinta che muove tutte – o che dovrebbe muovere tutte – le persone che si trovano a capo di un’azienda è quella di cercare di capire come essere un buon leader e quali strategie implementare nel proprio stile manageriale per guidare al meglio il proprio gruppo di lavoro. In questo articolo rifletteremo sul concetto…
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leadership, management, motivazione del personale, produttività aziendale
Sfide personali
L’espressione learning organization è usata per descrivere (conferendo un’accezione positiva) i contesti aziendali, caratterizzati dall’apprendimento continuo come valore. Ma cosa significa davvero? Quali sono i vantaggi di un’organizzazione di questo tipo e quali, invece, le sfide che si possono incontrare? Continua a leggere l’articolo per scoprire anche alcuni esempi celebri! Qual è il significato di…
ARGOMENTI
formazione aziendale, training aziendale
Sfide personali
Per molte persone la parola multitasking richiama subito alla mente una strategia efficace per aumentare la produttività. In effetti, la capacità di svolgere più attività contemporaneamente potrebbe fare pensare a una conseguente moltiplicazione dei risultati. Invece, diversi studi hanno dimostrato come – nella maggior parte dei casi – il multitasking abbia un impatto negativo sull’efficienza…
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efficacia professionale, produttività aziendale
Sfide manageriali
Le statistiche ci dicono che, entro il 2025, il 75% della forza lavoro sarà composto da Millennial, che insieme ai rappresentanti della Generazione X conquisteranno presto le posizioni manageriali oggi occupate dai Baby Boomer. Proprio come le persone, sono cambiate anche le modalità efficaci di formazione dei nuovi manager, che vanno sempre più nella direzione…
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coaching aziendale, formazione manageriale, leadership, management
Sfide relazionali
Assertività: esercizi per ridurre lo stress e comunicare meglio La comunicazione assertiva è una competenza che facilita l’espressione delle nostre opinioni e punti di vista, mantenendo il giusto grado di rispetto nei riguardi di idee e convinzioni delle persone con cui stiamo interagendo. L’assertività può aiutare a mantenere sotto controllo i livelli di stress e…
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assertività, efficacia professionale, prevenire lo stress, relazioni interpersonali
Sfide manageriali
In diverse organizzazioni, soprattutto in quelle caratterizzate da una forte tendenza verso la digitalizzazione, è emersa da alcuni anni ormai la sempre minore efficacia dello stile manageriale fondato sull’autorità e sulla forza. Si è invece diffuso il concetto di leadership emotiva, la competenza su cui si basano la comprensione e la gestione delle nostre emozioni…
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intelligenza emotiva, leadership, management, relazioni interpersonali
Sfide relazionali
Il concetto di intelligenza interpersonale fa parte del modello di intelligenze multiple proposto da Howard Gardner circa quarant’anni fa. La modalità interpersonale permette a ognuno di noi di gestire le relazioni con gli altri e implica la capacità di individuare, comprendere e reagire in modo appropriato all’umore, alle intenzioni e ai desideri dei nostri interlocutori.…
ARGOMENTI
collaborazione in azienda, formazione comportamentale, intelligenza emotiva, relazioni interpersonali
Sfide personali
Lo sviluppo di competenze di time management non è un’attività immediata e richiede una certa pratica. Inoltre, ognuno di noi ha il suo personale modo di gestire il tempo a propria disposizione per portare a termini i compiti che ci sono stati assegnati, per cui non esistono regole auree valide per tutti. Ci sono però…
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gestione del tempo, multitasking, prevenire lo stress, produttività aziendale, raggiungere obiettivi
Sfide commerciali
In un report pubblicato da Gallup nel 2017, solo il 22% dei dipendenti di organizzazioni aziendali statunitensi dichiarava di essere a conoscenza della direzione intrapresa dai leader e il 33% di sentirsi coinvolto nelle attività. Si tratta di numeri piuttosto bassi che possono causare una serie di difficoltà, perché i collaboratori non motivati sono anche…
ARGOMENTI
raggiungere obiettivi, vendita efficace
Sfide relazionali
Nonostante le possibilità e i canali per comunicare siano sempre di più, pensiamo ai social media, non sempre abbiamo la sensazione di essere davvero ascoltati e compresi. Il motivo? Una mancanza di interesse e di empatia nell’interlocutore che, in un contesto professionale, può dare luogo a fraintendimenti, tensioni, scarso senso di appartenenza e cali di…
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collaborazione in azienda, intelligenza emotiva, relazioni interpersonali
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