Sfide manageriali
Negli ultimi 20 anni si è molto parlato e scritto a proposito del ruolo di manager e dell’importanza di avere capacità ed essere leader. Con il tempo sono state definite le abilità e le competenze ideali del manager e del leader, con la creazione di job description complete ed esaustive sulla base delle quali sono stati…
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coaching aziendale, leadership, management
Sfide manageriali
La qualità del lavoro dei collaboratori di un’azienda è la conseguenza diretta del motivo per il quale lavorano. I dipendenti motivati sono il primo ingrediente all’interno di un’organizzazione che punta alla soddisfazione del cliente e all’incremento dei propri profitti. In questo articolo ci concentreremo sui 6 elementi, 3 positivi e 3 negativi, capaci di influenzare…
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clima aziendale, motivazione del personale
Sfide relazionali
Quando nelle organizzazioni aziendali si desidera incrementare il senso di appartenenza dei propri collaboratori o migliorarne la collaborazione, capita che ci si rivolga a società che propongono corsi di team building, riponendo in questi eventi grandissime aspettative. Eppure, se si cercano opinioni online sull’argomento le esperienze dei partecipanti, pur positive, adrenaliniche e divertenti, non sempre…
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formazione esperienziale, outdoor training, team building
Sfide personali
Il benessere organizzativo è un elemento che ricopre sempre maggiore importanza all’interno delle strategie HR delle aziende grazie all’impatto che produce su motivazione, concentrazione, soddisfazione e produttività. Quali sono le strategie più efficaci per facilitarlo e diffonderlo in azienda? Proviamo a rispondere a questa domanda, nell’articolo che segue. Cosa significa benessere organizzativo? Nel lontano 1948…
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benessere organizzativo, felicità in azienda, formazione comportamentale
Sfide personali
Nelle pagine del nostro blog torna spesso il concetto di cambiamento come opportunità di crescita e sviluppo personale. Non è retorica: il fatto che le trasformazioni (di mercato, organizzative e lavorative) siano praticamente una costante rendono non solo immotivata, ma del tutto controproducente la paura del cambiamento. Nell’articolo di oggi vi riportiamo l’infografica nella quale…
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change management, formazione aziendale, paura del cambiamento
Sfide personali
Cosa faresti se ti trovassi in montagna con temperature sotto lo zero e con una tempesta di neve in arrivo? Più che lo scenario di una tipica giornata di formazione aziendale, sembrerebbe l’ambientazione di un film d’azione o, al massimo, l’avventura di un appassionato di arrampicata, sci, snowboard e così via… Eppure, forse proprio per…
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formazione aziendale, outdoor training, team building
Sfide personali
Probabilmente l’elemento che determina il successo di un team building aziendale è la sua preparazione. Tuttavia, non si tratta solo di pianificare con cura l’evento, ma di condividere obiettivi, progetto e risultati con i partecipanti. Nelle righe seguenti, offriremo alcuni consigli pratici alle aziende che stanno pianificando l’organizzazione di un evento di team building. Cos’è un…
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efficacia professionale, formazione aziendale, team building
Sfide manageriali
All’interno della vasta gamma di attività che rientrano nel concetto di formazione aziendale, il coaching si può rivelare altamente indicato per le imprese che mirano al miglioramento dell’efficacia di un singolo o di un team di lavoro. Sebbene siano molte le organizzazioni che oggi investono in piani di formazione manageriale per i loro executive, sono…
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coaching aziendale, formazione aziendale, training aziendale
Sfide personali
La formazione in azienda si concentra tipicamente sullo sviluppo di competenze tecniche o comportamentali. Queste ultime, le cosiddette soft skill, sono le qualità personali e interpersonali che determinano la produttività delle risorse, il livello di coinvolgimento e la collaborazione tra colleghi. In questo articolo, prenderemo in esame gli elementi necessari per costruire un piano di…
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coaching aziendale, formazione aziendale, training aziendale
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