
Benessere e cultura organizzativa
L’impatto (dannoso) del multitasking sull’efficienza organizzativa
Multitasking: un approccio utile per far crescere competenze, engagement e risultati. Con esempi, errori da evitare e spunti concreti da applicare nel lavoro.
ARGOMENTI
efficienza organizzativa, impatto del multitasking, multitasking





