In Siemens Healthineers crediamo nel coaching e nelle sue potenzialità; lo richiediamo anche ai nostri manager come una delle leve manageriali per lo sviluppo e la crescita delle proprie persone.

Quando dobbiamo investire in modo particolare su risorse, per noi chiave, chiamo InsideOut, chiamo Salvatore con cui si è stabilita negli anni un’affinità di approccio ed una relazione di fiducia che va oltre il riconoscimento delle loro competenze e della loro affidabilità professionale.

Per qualsiasi tipo di bisogno espresso ho sempre ricevuto una risposta mai scontata, mai standardizzata, ma disegnata sul coachee, nella sua espressione completa di persona e di professionista