Sfide
La trasformazione digitale ha avuto un’improvvisa accelerazione, rivoluzionando le modalità con le quali comunichiamo e collaboriamo. Non possiamo tuttavia chiedere alla tecnologia di essere empatica. Le sfide per i team leader diventano:
- Come mantenere elevato il livello di engagement a distanza?
- Come lavorare sulla motivazione da remoto delle proprie persone?
- Come, attraverso la responsabilizzazione e la presa in carico, favorire un monitoraggio continuo ma naturale delle attività?
InsideOut ha sviluppato specifici percorsi formativi in presenza e on line dedicati ai gestori di team, finalizzati a potenziarne le capacità di management e di leadership da remoto.
Obiettivi
Allenandoci sulla virtual leadership impareremo a:
- Le migliori strategie per agire con efficacia il ruolo di manager a distanza
- Motivare da remoto, alimentando nel team consapevolezza e fiducia
- Diventare virtual coach, facilitando la crescita continua del proprio team
Contenuti
I temi principali che affronteremo sono:
- Il passaggio da leader a virtual leader: come evolve il ruolo del manager a distanza
- Strategie per coinvolgere e mantenere alta la motivazione a distanza
- Come preparare e gestire con successo i virtual meeting con il proprio team
Vuoi saperne di più?
